L’offre de formation ne cesse de s’élargir, mais comment distinguer une certification reconnue par l’État d’une simple formation « vendeuse » ? Depuis 2002, la France s’appuie sur le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), géré par France compétences. Cet outil officiel garantit la qualité des certifications et facilite leur reconnaissance sur le marché du travail.
RNCP : un registre officiel au service des qualifications
Un répertoire dédié aux certifications professionnelles
Le RNCP est une base publique recensant toutes les certifications professionnelles reconnues au niveau national. Chaque entrée atteste qu’une personne est qualifiée pour exercer un métier ou une fonction, selon un référentiel d’activités et de compétences validé par des professionnels. Les diplômes nationaux (CAP, BTS, master, etc.) y sont inscrits automatiquement. Les autres certifications à visée professionnelle doivent être examinées par la Commission de la certification professionnelle (CCP).
RNCP ou Répertoire spécifique ?
La France dispose de deux répertoires :
- Le RNCP : regroupe les certifications préparant directement à un métier ou une fonction complète.
- Le Répertoire spécifique (RS) : rassemble des certifications complémentaires ou obligatoires pour certaines activités (habilitations CACES, langues, informatique, etc.).
Ainsi, un titre de pâtissier figure au RNCP, tandis qu’une certification en cake design est inscrite au RS.
Le rôle de France compétences
Créé en 2018, France compétences enregistre et met à jour les deux répertoires. L’organisme veille à la pertinence des certifications vis-à-vis du marché de l’emploi, fournit des guides méthodologiques et garantit la transparence et la fiabilité des informations.
Pourquoi s’intéresser au RNCP ?
Pour les apprenants : une valeur sûre
Choisir une formation menant à une certification RNCP apporte plusieurs garanties :
- Reconnaissance officielle : validée par l’État et les partenaires sociaux.
- Lisibilité des niveaux : du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat), en cohérence avec le cadre européen.
- Accès au financement : éligibilité CPF, France travail, plan de développement des compétences.
- Valorisation professionnelle : les fiches RNCP détaillent les blocs de compétences et les modalités d’évaluation, renforçant la crédibilité des titulaires.
Pour les entreprises : un repère fiable
Les employeurs s’appuient sur les fiches RNCP pour évaluer le niveau de compétence d’un candidat. Seules les certifications RNCP sont accessibles par la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou l’apprentissage, ce qui favorise la promotion interne et sécurise les parcours.
Pour les organismes de formation : un label de qualité
L’enregistrement au RNCP confère aux organismes une reconnaissance institutionnelle et une visibilité renforcée via le portail France compétences. Il ouvre aussi l’accès à des financements, augmentant l’attractivité de leurs formations.
Comment se déroule l’enregistrement au RNCP ?
Qui peut déposer une demande ?
Les certifications peuvent être proposées par divers acteurs : ministères, branches professionnelles, chambres de commerce et de métiers, universités, organismes de formation publics ou privés.
Les diplômes nationaux sont inscrits de droit, tandis que les autres certifications nécessitent une demande via une téléprocédure auprès de France compétences.
Des critères exigeants
La Commission de la certification professionnelle évalue les demandes selon neuf critères, dont :
- l’adéquation avec des emplois réels ;
- l’impact sur l’accès à l’emploi ou la reconversion ;
- la qualité des référentiels de compétences et d’évaluation ;
- la conformité légale et réglementaire ;
- la possibilité d’accès par la VAE ;
- la cohérence des blocs de compétences ;
- l’implication des partenaires sociaux.
L’enregistrement est valable cinq ans. Son renouvellement exige de démontrer les résultats obtenus et l’adaptation aux évolutions du métier.
Blocs de compétences et modularité
Depuis la réforme de la formation, chaque certification RNCP doit être organisée en blocs de compétences. Ces ensembles cohérents sont validés de façon autonome et restent acquis à vie. Cette modularité facilite l’accès progressif à une certification complète.
Les atouts d’un enregistrement RNCP
Être inscrit au RNCP permet :
- l’accès à la VAE et à l’apprentissage ;
- l’éligibilité au CPF et aux dispositifs de professionnalisation ;
- une visibilité nationale via le portail France compétences ;
- une reconnaissance accrue auprès des apprenants, entreprises et financeurs.
RNCP ou Répertoire spécifique : quel choix ?
Critère | RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) | RS (Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations) |
|---|---|---|
Finalité | Certifier un métier complet (ex. développeur web, ingénieur, licence pro). | Attester d’une compétence complémentaire ou réglementaire (ex. habilitation électrique, certification en langue). |
Éligibilité dispositifs | Éligible à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et à l’apprentissage. | Non éligible à la VAE ni à l’apprentissage. |
CPF | Oui, éligible au CPF. | Oui, également éligible au CPF. |
Positionnement | Diplômes, titres et certifications à forte valeur professionnelle. | Spécialisations, habilitations et compétences ciblées. |
Conseils pratiques pour les organismes de formation
- Définir le métier visé : une certification RNCP doit répondre à un besoin professionnel clair.
- Structurer en blocs de compétences : chaque bloc doit être cohérent et évaluable de façon autonome.
- Collecter des données d’insertion : preuve de l’impact sur l’emploi, critère clé pour l’enregistrement.
- Impliquer les partenaires sociaux : leur participation renforce la pertinence et la légitimité du projet.
- Vérifier la validité : les certifications RNCP ont une durée limitée (5 ans). Vérifier régulièrement les échéances est essentiel.
Conclusion : un outil incontournable
Le RNCP constitue une véritable boussole pour les apprenants, les entreprises et les organismes de formation. Il favorise l’accès à l’emploi, la mobilité professionnelle et encourage une amélioration continue de l’offre de formation.
Pour les organismes, l’enregistrement au RNCP représente un investissement stratégique qui ouvre des financements et accroît la visibilité. Pour les candidats, il sécurise un projet professionnel et garantit une reconnaissance officielle. Pour les entreprises enfin, il assure l’adéquation des compétences aux besoins réels du marché.
En somme, le RNCP se situe au cœur du système français de certification et de formation professionnelle. Maîtriser ses principes permet d’orienter efficacement tout projet et de contribuer à une offre claire, lisible et adaptée aux enjeux économiques.
